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El Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006, establece la obligación para todas las empresas privadas e instituciones públicas, de capacitar de forma continua a todos sus trabajadores en temas de igualdad salarial, género, derechos laborales, erradicación de violencia y no discriminación en el ámbito laboral. Esta capacitación debe cumplir un mínimo de 40 horas anuales.
En TOBAR ZVS hemos desarrollado el PROGRAMA IS40, una solución integral para el cumplimiento de esta obligación. Desarrollado por expertos en derecho laboral y seguridad ocupacional, IS40 transforma una obligación legal compleja en un proceso simple, eficiente y sin interrupciones para su organización.
¿Qué hace único al PROGRAMA IS40?
• Plataforma asincrónica moderna que se adapta al ritmo de su organización, lo que permite a su personal capacitarse en cualquier momento.
• Contenidos de alto valor diseñados por especialistas en derecho laboral que cubren todas las temáticas obligatorias.
• Flexibilidad total al distribuir las 40 horas según las necesidades operativas de su organización (semanas o meses).
• Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo, sea computadora, tablet o celular.
• Reportes mensuales sobre los avances del programa.
• Cobertura integral de más de 10 normativas laborales ecuatorianas vigentes.
Este programa de capacitación 100% online se imparte a través de una moderna plataforma que combina tecnología de punta con contenidos prácticos aplicables en el entorno laboral ecuatoriano.
Simplifique el cumplimiento normativo y fortalezca la cultura organizacional de su empresa con el PROGRAMA IS40. Para conocer más sobre el PROGRAMA IS40, solicitar una demostración de la plataforma y obtener una propuesta personalizada para su organización, contáctese con nuestro equipo en laboral @ tzvs.ec. Trabajaremos juntos para diseñar la solución ideal para su Organización.