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El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, integrado por representantes del Gobierno Nacional, los empleadores y los trabajadores, acordó fijar el Salario Básico Unificado (SBU) para el año 2026 en USD 482, monto que será aplicable a partir del 1 de enero de 2026.
El nuevo SBU representa un incremento de USD 12 frente al salario vigente en 2025 (USD 470), equivalente a un aumento del 2,55%.
El incremento del SBU tiene un impacto directo en el cálculo de, entre otros, los siguientes rubros:
1. Aportes y prestaciones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS);
2. Beneficios laborales, tales como décimos, fondos de reserva y vacaciones); y
3. Diversos conceptos previstos en el ordenamiento jurídico ecuatoriano cuyos montos se determinan en función del SBU, tales como multas, sanciones, ciertos cálculos aplicables en materia tributaria, etc. Para mayor información o asesoría laboral, puede contactar a Tobar ZVS en laboral@tzvs.ec.
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